Sledujte nás:
Sledujte nás:

O nás

Věříme v lidskou soudržnost a v ideu, že je smysluplné vytvářet prostor, kde lidé s různým zdravotním hendikepem mají příležitost se zapojit do života po boku těch zdravých. V takový svět věříme a takový svět prostřednictvím EMEDIS s.r.o. postupně vytváříme. K našim zaměstnancům přistupujeme individuálně. Každý z nás je osobnost. Snažíme se přizpůsobit podmínky pro jejich práci a zapojit je tak do plnohodnotného pracovního procesu.
Vítejte v našem světě, vítejte v EMEDIS s.r.o….

Práce zdravotně

znevýhodněných

S láskou

v lepší zítřky

Naše poslání

pomáhat druhým

Šetrně

k přírodě

Zdraví

na prvním místě

Společně pro

udržitelný svět

Sociální podnik, EMEDIS s.r.o., je strukturou rozdělen na několik středisek realizujících svou činnost v různých odvětvích.

Především se jedná o výrobu a prodej bylinných sirupů Camellus, výrobu fixačních roztoků HistoFOR pro oblast zdravotnictví a v neposlední řadě o výrobu a prodej zdravotnických pomůcek, oděvů a lůžkovin pod značkou ChariTEX medical.

Naši zaměstnanci

Zaměstnáváme lidi s fyzickým, ale i s mentálním hendikepem. Snažíme se přizpůsobit podmínky pro jejich práci a zapojit je do plnohodnotného pracovního procesu. Hlavním cílem je spolupráce dlouhodobá, proto ke každému zaměstnanci přistupujeme individuálně. Zaměřujeme se na důstojné zaměstnávání těchto osob. 

V současnosti tvoří lidé s různými druhy hendikepu více než 85% z celkového počtu našich zaměstnanců. Ruku v ruce s vytvářením pracovních příležitostí osob se zdravotním hendikepem usilujeme také o jejich plnohodnotnou integraci, čímž předcházíme jejich sociálnímu vyloučení. Zvyšujeme tím jejich kvalifikaci a také jejich uplatnění na trhu práce.

1
obchodních partnerů
1
prodaných litrů sirupů
1
znevýhodněných zaměstnanců
1
druhů zdravotnických pomůcek

Máte otázky? Zde je několik odpovědí.

Připravili jsme odpovědi pro nejčastější otázky, které vás zajímají.

Co je to sociální podnikání?
Sociální podnikání je podnikatelská činnost, která klade důraz nejen na dosažení zisku, ale také na pozitivní společenský dopad. Tato forma podnikání se zaměřuje na řešení sociálních, environmentálních nebo komunitních problémů a často reinvestuje zisk do dalšího rozvoje své společensky prospěšné činnosti.
Kolik u vás pracuje znevýhodněných zaměstnanců?
Tento údaj je proměnlivý, ale obecně můžeme říci, že se počet zaměstnanců s hendikepem pohybuje mezi 60 až 70. Tvoří tak 75 – 85% našeho pracovního týmu. Aktivně je zapojujeme do všech našich činností a pomáháme jim zdokonalovat jejich dovednosti, profesně růst a zapojit se do běžného každodenního života.
Jakým způsobem pečujete o životní prostředí?
V našem podniku považujeme péči o životní prostředí za prioritní. Řídíme se principy ESG, snižujeme množství vyprodukovaného odpadu a důsledně třídíme ten, který vznikne. Aktivně se věnujeme tématům recyklace i upcyklace. Máme zaveden firemní carsharing. Filtry na vzduchotechnice našich provozů zaručují, že nedojde ke znečištění ovzduší.
Jak funguje náhradní plnění?
Náhradní plnění je způsob, jakým mohou zaměstnavatelé splnit svou povinnost zaměstnávat osoby s hendikepem. Pokud firma nesplní kvótu 4% takových zaměstnanců, může místo toho odebírat výrobky nebo služby od chráněných dílen, které hendikepované zaměstnávají, nebo přímo přispět do státního rozpočtu. Tento postup podporuje integraci osob se sníženou uplatnitelností na trhu práce do pracovního procesu.

Naši spokojení zákazníci

Rádi uspokojujeme potřeby našich klientů a naší odměnou je jejich pozitivní zpětná vazba