Praxe
V zaměstnávání lidí se zdravotním hendikepem máme mnohaleté zkušenosti. Každý z nás je osobnost, proto je pro nás velmi důležité ke každému přistupovat individuálně. Naším cílem je zaměstnání udržitelné, dlouhodobé.
A Jak to u nás funguje?
Jako v každém jiném podniku je první kontakt písemný nebo telefonický. Na základě této komunikace si s uchazečem sjednáme osobní schůzku, kde se dozví informace teoretické, ale hlavně se podívá do našich provozů. Právě reálná představa a osobní návštěva je pro počáteční spolupráci velmi důležitá. Již při prvním setkání se snažíme navnímat potřeby uchazeče. Na základě toho lépe posoudíme, jaká pozice či úvazek by byly vhodné.
V dalším kroku, resp. pohovoru, se zajímáme, jaké individuální potřeby dotyčný má. Zajímá nás otázka dopravy, aby byl schopný se do zaměstnání dostat. Zkrátka, zda je vůbec schopný se do zaměstnání dopravit. Pokud uchazeč splňuje požadavky na danou pozici a naše činnost splňuje jeho požadavky, pak již nic nebrání nástupu do zaměstnání.
Uchazeči
Uchazeč dostane seznam dokumentů, které je nutné si zajistit, a poté domlouváme termín nástupu. V den nástupu uchazeč, již zaměstnanec, podepisuje pracovní smlouvu a všechny právní dokumenty, absolvuje školení BOZP a je postupně zaučován na pracovišti. Ale tím naše komunikace zdaleka nekončí…. Zaměstnanci je přidělen mentor, který dohlíží na správný průběh zaučení. Zhruba po měsíci zaměstnanec absolvuje hodnotící pohovor s personalisty. Zpětná vazba je pro nás důležitá, díky tomu jsme schopni odladit možné komplikace, ale ty nemusí být vždy, z čehož máme vždy velikou radost.
Pracovní smlouva
Při prvním prodloužení pracovní smlouvy, v případě oboustranné spokojenosti, zaměstnanec absolvuje další hodnotící pohovor. Stále zůstáváme v kontaktu. Navíc, v podniku se potkáváme téměř denně a vždy je tak prostor si popovídat, samozřejmě v rovině pracovní.
V podniku také realizujeme praxe pro školy či exkurze pro spřátelené podniky. I tímto způsobem se učíme, když si předáváme zkušenosti. Praxe u nás probíhají v průběhu celého roku, a to jak skupinové, tak individuální. V rámci praxí často spolupracujeme s CIRI v Hradci Králové. I z praktikanta se může stát zaměstnanec. Všem se u nás líbí, z toho máme velikou radost, a to nás žene dopředu. I díky tomu si uvědomujeme, že práci odvádíme správně a má význam, který je pro nás důležitý.
Ať nás to baví
Kromě praxí se s námi můžete setkat např. při pravidelném Vánočním punči nebo při Dni otevřených dveří, který pořádáme ve spolupráci s ÚP Náchod. Tak, přijďte se někdy podívat a navnímat naši atmosféru.
Snažíme se držet hesla „Ať nás to baví“.